Publicado em 4 nov 2022
PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO PARA CONTRATAÇÃO DE PESSOAL
A SECRETÁRIA DE SAÚDE DO RIO DE JANEIRO, por intermédio de seu parceiro social, o INSTITUTO DE DESENVOLVIENTO INSTITUCIONAL E AÇÃO SOCIAL – IDEIAS, no uso de suas atribuições legais, e tendo em vista o atendimento da necessidade de interesse público, torna pública a abertura de processo seletivo para fins de seleção de pessoal para formação de quadro efetivo e banco de dados/reserva. As equipes serão multidisciplinares e tendo por objeto: gerenciamento, operacionalização e execução das ações e serviços de saúde no Hospital Municipal da Raphael de Paula Souza, regido pelas normas constantes neste edital, no quantitativo, cargos, lotações e especialidades constantes nos ANEXOS.
1 – DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES
1.1 – O processo seletivo será regido por este edital, coordenado pela Àrea de Recursos Humanos do INSTITUTO DE DESENVOLVIENTO INSTITUCIONAL E AÇÃO SOCIAL – IDEIAS selecionada mediante análise de potencial e proposta de trabalho e valores. As contratações se darão conforme cargo, número de vagas, lotação, e vencimento especificados nos Anexos deste Edital.
1.2 – O processo seletivo visa à contratação de profissionais por tempo indeterminado, em postos de trabalho de nível superior, médio e elementar.
1.4 – Os cargos e os requisitos básicos para provimento estão descritos nos Anexo deste edital.
1.5 – A jornada de trabalho será definida de acordo com Legislação específica e também especificada nos anexos.
1.6 – O horário de trabalho será definido em conformidade com as necessidades da unidade hospitalar, podendo ser: integral; matutino; vespertino; plantões; inclusive fins de semana e/ou feriados.
2 – DAS CONDIÇÕES PARA PARTICIPAÇÃO
2.1 – Estar em dia com as obrigações financeiras do Conselho de sua categoria.
2.2 – Ter idade mínima de dezoito anos completos na data de contratação.
2.3 – Apresentar os documentos que se fizerem necessários por ocasião.
2.4 – No ato do cadastro do currículo não serão verificados os comprovantes das condições da participação. No entanto, o candidato que não as satisfizer será eliminado do processo seletivo.
2.5 – Cumprir as determinações deste edital.
3 – DA INSCRIÇÃO
3.1 – As inscrições deverão ser efetuadas exclusivamente através do endereço eletrônico da Instituição: www.ideiasrj.org.br.
3.2 – Todos os currículos serão avaliados.
3.3 – As informações do currículo deverão ser devidamente comprovadas.
3.4 – Não será cobrado qualquer valor a título de inscrição.
3.5 – As informações prestadas serão de inteira responsabilidade do candidato, dispondo a Àrea de Recursos Humanos do direito de excluir do processo seletivo os currículos que não estiverem dentro dos perfis pré-estabelecidos nos Anexos, preenchidos de forma incompleta, incorreta e ilegível e/ou que fornecer dados comprovadamente inverídicos.
3.7 – A inscrição do candidato implicará no conhecimento e na tácita aceitação das normas e condições estabelecidas neste Edital, não cabendo, portanto, alegação de desconhecimento.
4 – SELEÇÃO
O processo seletivo será simplificado e constará das seguintes etapas:
4.1 – Análise de currículo;
4.2 – Entrevista para os candidatos pré-selecionados;
4.3 – Comprovação de especialização e experiência;
4.4 – Prova escrita de conhecimentos básicos de enfermagem (para os cargos de enfermagem e técnicos de enfermagem)
4.5 – Redação (para as demais categorias).
5 – DA AVALIAÇÃO
5.1 – Todo candidato será avaliado comportal e tecnicamente através de entrevista presencial.
6 – DOS DOCUMENTOS NECESSÁRIOS
6.1 – Para a comprovação da conclusão do curso de pós-graduação em nível de doutorado ou de mestrado será aceito o diploma, devidamente registrado, ou certificado/declaração de conclusão de curso de doutorado ou de mestrado, expedido por instituição reconhecida pelo MEC, com as respectivas menções, o resultado dos exames e do julgamento da dissertação ou da tese.
6.2 – Para curso de doutorado ou de mestrado concluído no exterior, será aceito apenas o diploma, desde que revalidado por instituição de ensino superior no Brasil.
6.3 – Outros comprovantes de conclusão de curso de ensino fundamental, médio ou superior deverão ser entregues as respectivas cópias dos diplomas.
6.4 – Os documentos de identificação são necessários e fundamentais (Identidade, CPF, Título de eleitor, CTPS – Carteira de Trabalho e Previdência Social, podendo esta ser apresentada em sua forma digital, comprovante de residência no próprio nome ou do cônjuge em conjunto com a certidão de casamento, certidão de nascimento de filhos menores de 14 anos e comprovante de vacinação de filhos menores de 7 anos, Cartão do PIS, Certificado de reservista para os homens, Carteira de Habilitação para os cargos de motorista).
6.5 – Todo documento expedido em língua estrangeira somente será considerado se traduzido para a Língua Portuguesa por tradutor juramentado.
7 – DA CONVOCAÇÃO E CONTRATAÇÃO
7.1 – A convocação para contratação obedecerá à rigorosa análise da Àrea de Recursos Humanos.
7.2 – A convocação para contratação dar-se-á por meio de contato telefônico ou e-mail.
7.3 – São condições para a contratação:
- Ter sido aprovado no processo seletivo;
- Apresentar documentação completa, conforme relação a ser divulgada por ocasião da convocação no prazo posteriormente determinado;
- Apresentar aptidão, sem qualquer restrição, no exame médico admissional, realizado em data e local a ser definido posteriormente;
- Comprovar o atendimento às exigências específicas da regulamentação profissional e estar com as devidas anuidades pagas.
- Apresentar declaração de compatibilidade de cumprimento de carga horária, sem prejuízos pessoais ou para a unidade contratante, nos casos de acumulação de cargos permitidas em Lei.
7.4 – As contratações obedecerão a dois diferentes regimes, por Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), ou Sociedade em Conta de Participação (SPC), descritas no Anexo I.
10- DAS DISPOSIÇÕES FINAIS
10.1 – A inscrição do candidato implicará a aceitação das normas para o processo seletivo contidas neste edital.
10.2 – O candidato poderá obter informações referentes ao processo seletivo diretamente com o Recursos Humanos.
10.3 – A aprovação do candidato no processo seletivo gera apenas a expectativa de direito à contratação. É reservado à Gerencia de Recursos Humanos o direito de proceder à contratação em número que atenda ao seu interesse e às suas necessidades.
10.4 – A contratação fica condicionada à apresentação do Atestado de Saúde Ocupacional – ASO, e ao atendimento às condições constitucionais e legais.
10.5 – Os casos omissos no presente edital serão resolvidos pela Gerencia de Recursos Humanos.
10.6 – Quaisquer alterações nas regras fixadas neste edital somente poderão ser feitas por meio de outro edital de alteração.
11 – DOS SALÁRIOS E BENEFÍCIOS
Todo candidato que posteriormente venha fazer parte do quadro de colaboradores contratados fará jus a:
- Vale Transporte que possibilite sua locomoção trabalho x residência e residência x trabalho.
- Vale Alimentação que possibilite sua alimentação em horário de almoço / jantar, para aqueles com carga horária semanal superior a 12hs.
- Conforme anexo, os cargos têm seus respectivos salários brutos correspondentes para a carga horária mensal.
ANEXO I
Cargos, quantidade de vagas e salários.
DESCRIÇÃO DO CARGO | C.H | QTD | D/N/P | REMUNERAÇÃO | REGIME DE CONTRATAÇÃO |
ASSISTENTE (ADMNISTRATIVO, RH, FINANCEIRO) | 40h | 4 | D | 2.700,00 | CLT |
ASSISTENTE SOCIAL | 30h | 2 | D | 3.597,32 | CLT |
DENTISTA ADULTO | 30h | 1 | D | 3.597,32 | CLT |
ENFERMEIRO | 30h | 2 | D | 3.597,32 | CLT |
ENFERMEIRO PLANTONISTA | 12×60 | 24 | D/N | 3.165,64 | CLT |
ENFERMEIRO ROTINA | 40h | 2 | D | 4.796,43 | CLT |
ENFERMEIRO RT | 40h | 1 | D | 4.796,43 | CLT |
FISIOTERAPEUTA | 30h | 5 | D | 3.597,32 | CLT |
FONAUDIÓLOGO | 30h | 3 | D | 3.597,32 | CLT |
MÉDICO ANESTESISTA | 20h | 2 | D | 7.352,76 | CLT |
MÉDICO CARDIOLOGISTA | 20h | 2 | D | 7.352,76 | CLT |
MÉDICO CIRURGIÃO TORÁCICO | 20h | 1 | D | 7.352,76 | CLT |
MÉDICO ESPECIALIZADO EM BRONCOSCOPIA (ADULTO + INFANTIL) | 20h | 2 | D | 7.352,76 | CLT |
MÉDICO ESPECIALIZADO EM ESPIROMETRIA (ADULTO + INFANTIL) | 20h | 3 | D | 7.352,76 | CLT |
MÉDICO INFECTOLOGIA ROTINA | 24h | 3 | D/N | 8.823,31 | CLT |
MÉDICO INFECTOLOGISTA HIV/AIDS | 20h | 4 | D | 7.352,76 | CLT |
MÉDICO INFECTOLOGISTA HIV/AIDS GESTANTES | 20h | 1 | D | 7.352,76 | CLT |
MÉDICO PLANTONISTA | 24h | 14 | D/N | 8.823,31 | CLT |
MÉDICO PNEUMOLOGISTA | 20h | 3 | D | 7.352,76 | CLT |
MÉDICO PNEUMOLOGISTA ROTINA | 24h | 3 | D/N | 8.823,31 | CLT |
MÉDICO PSIQUIATRA | 20h | 1 | D | 7.352,76 | CLT |
MÉDICO RADIOLOGISTA (RAIO X) | 24h | 2 | D | 8.823,31 | CLT |
MÉDICO RT (INFECTOLOGIA) | 40h | 1 | D | 11.750,00 | CLT |
MÉDICO RT (PNEUMOLOGIA) | 40h | 1 | D | 11.750,00 | CLT |
MÉDICO ULTRASSONOGRAFISTA | 24h | 2 | D/N | 8.823,31 | CLT |
NUTRICIONISTA | 30h | 1 | D | 3.597,32 | CLT |
ODONTOPEDIATRA | 30h | 1 | D | 3.597,32 | CLT |
PSICOLÓGO | 40h | 3 | D | 4.796,43 | CLT |
TÉCNICO DE ENFERMAGEM | 12×60 | 60 | D/N | 1.534,45 | CLT |
TÉCNICO DE RADIOLOGIA (RAIO X) | 24h | 14 | D/N | 2.000,00 | CLT |
TERAPÊUTA OCUPACIONAL | 30h | 1 | D | 3.597,32 | CLT |
TOTAL | 169 |
ANEXO II
Perfis
DESCRIÇÃO DO CARGO | PRÉ REQUISITOS |
ASSISTENTE (ADMNISTRATIVO, RH, FINANCEIRO) | Ensino Médio Completo, Ensino Superior Completo ou cursando, e experiência na área mínima de 6 meses. |
ASSISTENTE SOCIAL | Ensino Superior Completo, Registro Ativo em conselho da classe e experiência na área mínima de 2 anos |
DENTISTA ADULTO | Ensino Superior Completo, Registro Ativo em conselho da classe e experiência na área mínima de 2 anos |
ENFERMEIRO | Ensino Superior Completo, Registro Ativo em conselho da classe e experiência na área mínima de 2 anos. |
ENFERMEIRO PEDIÁTRICO ROTINA | Ensino Superior Completo com especialização em Pediatria, Registro Ativo em conselho da classe e experiência na área mínima de 1 ano. |
ENFERMEIRO PLANTONISTA | Ensino Superior Completo, Registro Ativo em conselho da classe e experiência na área mínima de 2 anos. |
ENFERMEIRO ROTINA | Ensino Superior Completo, Registro Ativo em conselho da classe e experiência na área mínima de 2 anos. |
ENFERMEIRO RT | Ensino Superior Completo, Registro Ativo em conselho da classe e experiência na área mínima de 2 anos. |
FISIOTERAPEUTA | Ensino Superior Completo, Registro Ativo em conselho da classe e experiência na área mínima de 2 anos. |
FONAUDIÓLOGO | Ensino Superior Completo, Registro Ativo em conselho da classe e experiência na área mínima de 2 anos. |
MÉDICO ANESTESISTA | Ensino Superior Completo, com especialização em Anestesista, Registro Ativo em Conselho da classe e experiência na área mínima de 1 ano. |
MÉDICO CARDIOLOGISTA | Ensino Superior Completo, com especialização em Cardiologia, Registro Ativo em Conselho da classe e experiência na área mínima de 1 ano. |
MÉDICO CIRURGIÃO TORÁCICO | Ensino Superior Completo, com especialização em Cirurgia Torácica, Registro Ativo em Conselho da classe e experiência na área mínima de 1 ano. |
MÉDICO ESPECIALIZADO EM BRONCOSCOPIA (ADULTO + INFANTIL) | Ensino Superior Completo, com especialização em Broncoscopia, Registro Ativo em Conselho da classe e experiência na área mínima de 1 ano. |
MÉDICO ESPECIALIZADO EM ESPIROMETRIA (ADULTO + INFANTIL) | Ensino Superior Completo, com especialização em Espirometria, Registro Ativo em Conselho da classe e experiência na área mínima de 1 ano. |
MÉDICO INFECTOLOGIA ROTINA | Ensino Superior Completo, com especialização em Infectologia, Registro Ativo em Conselho da classe e experiência na área mínima de 1 ano. |
MÉDICO INFECTOLOGISTA HIV/AIDS | Ensino Superior Completo, com especialização em Infectologia com ênfase em HIV/AIDS, Registro Ativo em Conselho da classe e experiência na área mínima de 1 ano. |
MÉDICO INFECTOLOGISTA HIV/AIDS GESTANTES | Ensino Superior Completo, com especialização em Infectologia com ênfase em HIV/AIDS em Gestantes, Registro Ativo em Conselho da classe e experiência na área mínima de 1 ano. |
MÉDICO PEDIATRA PLANTONISTA | Ensino Superior Completo, com especialização em Pediatria, Registro Ativo em Conselho da classe e experiência na área mínima de 1 ano. |
MÉDICO PLANTONISTA | Ensino Superior Completo, Registro Ativo em Conselho da classe e experiência na área mínima de 1 ano. |
MÉDICO PNEUMOLOGISTA | Ensino Superior Completo, com especialização em Pneumologia, Registro Ativo em Conselho da classe e experiência na área mínima de 1 ano. |
MÉDICO PNEUMOLOGISTA ROTINA | Ensino Superior Completo, com especialização em Pneumologia, Registro Ativo em Conselho da classe e experiência na área mínima de 1 ano. |
MÉDICO PSIQUIATRA | Ensino Superior Completo, com especialização em Psquiatria, Registro Ativo em Conselho da classe e experiência na área mínima de 1 ano. |
MÉDICO RADIOLOGISTA (RAIO X) | Ensino Superior Completo, com especialização em Radiologia, Registro Ativo em Conselho da classe e experiência na área mínima de 1 ano. |
MÉDICO RT (INFECTOLOGIA) | Ensino Superior Completo, com especialização em Infectologia, Registro Ativo em Conselho da classe e experiência na área mínima de 1 ano.. |
MÉDICO RT (PNEUMOLOGIA) | Ensino Superior Completo, com especialização em Pneumologia, Registro Ativo em Conselho da classe e experiência na área mínima de 1 ano. |
MÉDICO ULTRASSONOGRAFISTA | Ensino Superior Completo, com especialização em Ultrassonografia, Registro Ativo em Conselho da classe e experiência na área mínima de 1 ano. |
NUTRICIONISTA | Ensino Superior Completo, Registro Ativo em conselho da classe e experiência na área mínima de 2 anos. |
ODONTOPEDIATRA | Ensino Superior Completo, Registro Ativo em conselho da classe e experiência na área mínima de 2 anos. |
PSICOLÓGO | Ensino Superior Completo, Registro Ativo em conselho da classe e experiência na área mínima de 2 anos. |
TÉCNICO DE ENFERMAGEM |
Ensino Médio Completo, Ensino Técnico em Enfermagem completo, Registro Ativo em conselho da classe e experiência na área mínima de 2 anos. |
TÉCNICO DE RADIOLOGIA (RAIO X) | Ensino Médio Completo, Ensino Técnico em Radiologia completo, Registro Ativo em conselho da classe e experiência na área mínima de 2 anos. |
TERAPÊUTA OCUPACIONAL | Ensino Superior Completo, Registro Ativo em conselho da classe e experiência na área mínima de 2 anos. |