PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO PARA CONTRATAÇÃO DE PESSOAL

Sociedade de Pneumologia e Tisiologia do Estado do Rio de Janeiro

Profissionais de Saúde

Publicado em 4 nov 2022

PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO PARA CONTRATAÇÃO DE PESSOAL


A SECRETÁRIA DE SAÚDE DO RIO DE JANEIRO, por intermédio de seu parceiro social, o INSTITUTO DE DESENVOLVIENTO INSTITUCIONAL E AÇÃO SOCIAL – IDEIAS, no uso de suas atribuições legais, e tendo em vista o atendimento da necessidade de interesse público, torna pública a abertura de processo seletivo para fins de seleção de pessoal para formação de quadro efetivo e banco de dados/reserva. As equipes serão multidisciplinares e tendo por objeto: gerenciamento, operacionalização e execução das ações e serviços de saúde no Hospital Municipal da Raphael de Paula Souza, regido pelas normas constantes neste edital, no quantitativo, cargos, lotações e especialidades constantes nos ANEXOS.

1 – DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES

1.1 – O processo seletivo será regido por este edital, coordenado pela Àrea de Recursos Humanos do INSTITUTO DE DESENVOLVIENTO INSTITUCIONAL E AÇÃO SOCIAL – IDEIAS  selecionada mediante análise de potencial e proposta de trabalho e valores. As contratações se darão conforme cargo, número de vagas, lotação, e vencimento especificados nos Anexos deste Edital.

1.2 – O processo seletivo visa à contratação de profissionais por tempo indeterminado, em postos de trabalho de nível superior, médio e elementar.

1.4 – Os cargos e os requisitos básicos para provimento estão descritos nos Anexo deste edital.

1.5 – A jornada de trabalho será definida de acordo com Legislação específica e também especificada nos anexos.

1.6 – O horário de trabalho será definido em conformidade com as necessidades da unidade hospitalar, podendo ser: integral; matutino; vespertino; plantões; inclusive fins de semana e/ou feriados.

 

2 – DAS CONDIÇÕES PARA PARTICIPAÇÃO

2.1 – Estar em dia com as obrigações financeiras do Conselho de sua categoria.

2.2 – Ter idade mínima de dezoito anos completos na data de contratação.

2.3 – Apresentar os documentos que se fizerem necessários por ocasião.

2.4 – No ato do cadastro do currículo não serão verificados os comprovantes das condições da participação. No entanto, o candidato que não as satisfizer será eliminado do processo seletivo.

2.5 – Cumprir as determinações deste edital.

 

3 – DA INSCRIÇÃO

 3.1 – As inscrições deverão ser efetuadas exclusivamente através do endereço eletrônico da Instituição: www.ideiasrj.org.br.

3.2 – Todos os currículos serão avaliados.

3.3 – As informações do currículo deverão ser devidamente comprovadas.

3.4 – Não será cobrado qualquer valor a título de inscrição.

 3.5 – As informações prestadas serão de inteira responsabilidade do candidato, dispondo a Àrea de Recursos Humanos do direito de excluir do processo seletivo os currículos que não estiverem dentro dos perfis pré-estabelecidos nos Anexos, preenchidos de forma incompleta, incorreta e ilegível e/ou que fornecer dados comprovadamente inverídicos.

3.7 – A inscrição do candidato implicará no conhecimento e na tácita aceitação das normas e condições estabelecidas neste Edital, não cabendo, portanto, alegação de desconhecimento.

 

4 – SELEÇÃO

O processo seletivo será simplificado e constará das seguintes etapas:

4.1 – Análise de currículo;

4.2 – Entrevista para os candidatos pré-selecionados;

4.3 – Comprovação de especialização e experiência;

4.4 – Prova escrita de conhecimentos básicos de enfermagem (para os cargos de enfermagem e técnicos de enfermagem)

4.5 – Redação (para as demais categorias).

 

5 – DA AVALIAÇÃO

 5.1 – Todo candidato será avaliado comportal e tecnicamente através de entrevista presencial.

 

6 – DOS DOCUMENTOS NECESSÁRIOS

6.1 – Para a comprovação da conclusão do curso de pós-graduação em nível de doutorado ou de mestrado será aceito o diploma, devidamente registrado, ou certificado/declaração de conclusão de curso de doutorado ou de mestrado, expedido por instituição reconhecida pelo MEC, com as respectivas menções, o resultado dos exames e do julgamento da dissertação ou da tese.

6.2 – Para curso de doutorado ou de mestrado concluído no exterior, será aceito apenas o diploma, desde que revalidado por instituição de ensino superior no Brasil.

6.3 – Outros comprovantes de conclusão de curso de ensino fundamental, médio ou superior deverão ser entregues as respectivas cópias dos diplomas.

6.4 – Os documentos de identificação são necessários e fundamentais (Identidade, CPF, Título de eleitor, CTPS – Carteira de Trabalho e Previdência Social, podendo esta ser apresentada em sua forma digital, comprovante de residência no próprio nome ou do cônjuge em conjunto com a certidão de casamento, certidão de nascimento de filhos menores de 14 anos e comprovante de vacinação de filhos menores de 7 anos, Cartão do PIS, Certificado de reservista para os homens, Carteira de Habilitação para os cargos de motorista).

6.5 – Todo documento expedido em língua estrangeira somente será considerado se traduzido para a Língua Portuguesa por tradutor juramentado.

 

7 – DA CONVOCAÇÃO E CONTRATAÇÃO

 7.1 – A convocação para contratação obedecerá à rigorosa análise da Àrea de Recursos Humanos.

7.2 – A convocação para contratação dar-se-á por meio de contato telefônico ou e-mail.

 7.3 – São condições para a contratação:

  1. Ter sido aprovado no processo seletivo;
  2. Apresentar documentação completa, conforme relação a ser divulgada por ocasião da convocação no prazo posteriormente determinado;
  3. Apresentar aptidão, sem qualquer restrição, no exame médico admissional, realizado em data e local a ser definido posteriormente;
  4. Comprovar o atendimento às exigências específicas da regulamentação profissional e estar com as devidas anuidades pagas.
  5. Apresentar declaração de compatibilidade de cumprimento de carga horária, sem prejuízos pessoais ou para a unidade contratante, nos casos de acumulação de cargos permitidas em Lei.

7.4 – As contratações obedecerão a dois diferentes regimes, por Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), ou Sociedade em Conta de Participação (SPC), descritas no Anexo I.

 

  10- DAS DISPOSIÇÕES FINAIS

 10.1 – A inscrição do candidato implicará a aceitação das normas para o processo seletivo contidas neste edital.

10.2 – O candidato poderá obter informações referentes ao processo seletivo diretamente com o Recursos Humanos.

10.3 – A aprovação do candidato no processo seletivo gera apenas a expectativa de direito à contratação. É reservado à Gerencia de Recursos Humanos o direito de proceder à contratação em número que atenda ao seu interesse e às suas necessidades.

10.4 – A contratação fica condicionada à apresentação do Atestado de Saúde Ocupacional – ASO, e ao atendimento às condições constitucionais e legais.

10.5 – Os casos omissos no presente edital serão resolvidos pela Gerencia de Recursos Humanos.

10.6 – Quaisquer alterações nas regras fixadas neste edital somente poderão ser feitas por meio de outro edital de alteração.

 

  11 – DOS SALÁRIOS E BENEFÍCIOS

 Todo candidato que posteriormente venha fazer parte do quadro de colaboradores contratados fará jus a:

  1. Vale Transporte que possibilite sua locomoção trabalho x residência e residência x trabalho.
  2. Vale Alimentação que possibilite sua alimentação em horário de almoço / jantar, para aqueles com carga horária semanal superior a 12hs.
  3. Conforme anexo, os cargos têm seus respectivos salários brutos correspondentes para a carga horária mensal.

 

ANEXO I

Cargos, quantidade de vagas e salários.

DESCRIÇÃO DO CARGO C.H QTD D/N/P REMUNERAÇÃO REGIME DE CONTRATAÇÃO
ASSISTENTE (ADMNISTRATIVO, RH, FINANCEIRO) 40h 4 D 2.700,00 CLT
ASSISTENTE SOCIAL 30h 2 D 3.597,32 CLT
DENTISTA ADULTO 30h 1 D 3.597,32 CLT
ENFERMEIRO 30h 2 D 3.597,32 CLT
ENFERMEIRO PLANTONISTA 12×60 24 D/N 3.165,64 CLT
ENFERMEIRO ROTINA 40h 2 D 4.796,43 CLT
ENFERMEIRO RT 40h 1 D 4.796,43 CLT
FISIOTERAPEUTA 30h 5 D 3.597,32 CLT
FONAUDIÓLOGO 30h 3 D 3.597,32 CLT
MÉDICO ANESTESISTA 20h 2 D 7.352,76 CLT
MÉDICO CARDIOLOGISTA 20h 2 D 7.352,76 CLT
MÉDICO CIRURGIÃO TORÁCICO 20h 1 D 7.352,76 CLT
MÉDICO ESPECIALIZADO EM BRONCOSCOPIA (ADULTO + INFANTIL) 20h 2 D 7.352,76 CLT
MÉDICO ESPECIALIZADO EM ESPIROMETRIA (ADULTO + INFANTIL) 20h 3 D 7.352,76 CLT
MÉDICO INFECTOLOGIA ROTINA 24h 3 D/N 8.823,31 CLT
MÉDICO INFECTOLOGISTA HIV/AIDS 20h 4 D 7.352,76 CLT
MÉDICO INFECTOLOGISTA HIV/AIDS GESTANTES 20h 1 D 7.352,76 CLT
MÉDICO PLANTONISTA 24h 14 D/N 8.823,31 CLT
MÉDICO PNEUMOLOGISTA 20h 3 D 7.352,76 CLT
MÉDICO PNEUMOLOGISTA ROTINA 24h 3 D/N 8.823,31 CLT
MÉDICO PSIQUIATRA 20h 1 D 7.352,76 CLT
MÉDICO RADIOLOGISTA (RAIO X) 24h 2 D 8.823,31 CLT
MÉDICO RT (INFECTOLOGIA) 40h 1 D 11.750,00 CLT
MÉDICO RT (PNEUMOLOGIA) 40h 1 D 11.750,00 CLT
MÉDICO ULTRASSONOGRAFISTA 24h 2 D/N 8.823,31 CLT
NUTRICIONISTA 30h 1 D 3.597,32 CLT
ODONTOPEDIATRA 30h 1 D 3.597,32 CLT
PSICOLÓGO 40h 3 D 4.796,43 CLT
TÉCNICO DE ENFERMAGEM 12×60 60 D/N 1.534,45 CLT
TÉCNICO DE RADIOLOGIA (RAIO X) 24h 14 D/N 2.000,00 CLT
TERAPÊUTA OCUPACIONAL 30h 1 D 3.597,32 CLT
TOTAL   169      

 

ANEXO II

Perfis

DESCRIÇÃO DO CARGO PRÉ REQUISITOS
ASSISTENTE (ADMNISTRATIVO, RH, FINANCEIRO) Ensino Médio Completo, Ensino Superior Completo ou cursando, e experiência na área mínima de 6 meses.
ASSISTENTE SOCIAL Ensino Superior Completo, Registro Ativo em conselho da classe e experiência na área mínima de 2 anos
DENTISTA ADULTO Ensino Superior Completo, Registro Ativo em conselho da classe e experiência na área mínima de 2 anos
ENFERMEIRO Ensino Superior Completo, Registro Ativo em conselho da classe e experiência na área mínima de 2 anos.
ENFERMEIRO PEDIÁTRICO ROTINA Ensino Superior Completo com especialização em Pediatria, Registro Ativo em conselho da classe e experiência na área mínima de 1 ano.
ENFERMEIRO PLANTONISTA Ensino Superior Completo, Registro Ativo em conselho da classe e experiência na área mínima de 2 anos.
ENFERMEIRO ROTINA Ensino Superior Completo, Registro Ativo em conselho da classe e experiência na área mínima de 2 anos.
ENFERMEIRO RT Ensino Superior Completo, Registro Ativo em conselho da classe e experiência na área mínima de 2 anos.
FISIOTERAPEUTA Ensino Superior Completo, Registro Ativo em conselho da classe e experiência na área mínima de 2 anos.
FONAUDIÓLOGO Ensino Superior Completo, Registro Ativo em conselho da classe e experiência na área mínima de 2 anos.
MÉDICO ANESTESISTA Ensino Superior Completo, com especialização em Anestesista, Registro Ativo em Conselho da classe e experiência na área mínima de 1 ano.
MÉDICO CARDIOLOGISTA Ensino Superior Completo, com especialização em Cardiologia, Registro Ativo em Conselho da classe e experiência na área mínima de 1 ano.
MÉDICO CIRURGIÃO TORÁCICO Ensino Superior Completo, com especialização em Cirurgia Torácica, Registro Ativo em Conselho da classe e experiência na área mínima de 1 ano.
MÉDICO ESPECIALIZADO EM BRONCOSCOPIA (ADULTO + INFANTIL) Ensino Superior Completo, com especialização em Broncoscopia, Registro Ativo em Conselho da classe e experiência na área mínima de 1 ano.
MÉDICO ESPECIALIZADO EM ESPIROMETRIA (ADULTO + INFANTIL) Ensino Superior Completo, com especialização em Espirometria, Registro Ativo em Conselho da classe e experiência na área mínima de 1 ano.
MÉDICO INFECTOLOGIA ROTINA Ensino Superior Completo, com especialização em Infectologia, Registro Ativo em Conselho da classe e experiência na área mínima de 1 ano.
MÉDICO INFECTOLOGISTA HIV/AIDS Ensino Superior Completo, com especialização em Infectologia com ênfase em HIV/AIDS, Registro Ativo em Conselho da classe e experiência na área mínima de 1 ano.
MÉDICO INFECTOLOGISTA HIV/AIDS GESTANTES Ensino Superior Completo, com especialização em Infectologia com ênfase em HIV/AIDS em Gestantes, Registro Ativo em Conselho da classe e experiência na área mínima de 1 ano.
MÉDICO PEDIATRA PLANTONISTA Ensino Superior Completo, com especialização em Pediatria, Registro Ativo em Conselho da classe e experiência na área mínima de 1 ano.
MÉDICO PLANTONISTA Ensino Superior Completo, Registro Ativo em Conselho da classe e experiência na área mínima de 1 ano.
MÉDICO PNEUMOLOGISTA Ensino Superior Completo, com especialização em Pneumologia, Registro Ativo em Conselho da classe e experiência na área mínima de 1 ano.
MÉDICO PNEUMOLOGISTA ROTINA Ensino Superior Completo, com especialização em Pneumologia, Registro Ativo em Conselho da classe e experiência na área mínima de 1 ano.
MÉDICO PSIQUIATRA Ensino Superior Completo, com especialização em Psquiatria, Registro Ativo em Conselho da classe e experiência na área mínima de 1 ano.
MÉDICO RADIOLOGISTA (RAIO X) Ensino Superior Completo, com especialização em Radiologia, Registro Ativo em Conselho da classe e experiência na área mínima de 1 ano.
MÉDICO RT (INFECTOLOGIA) Ensino Superior Completo, com especialização em Infectologia, Registro Ativo em Conselho da classe e experiência na área mínima de 1 ano..
MÉDICO RT (PNEUMOLOGIA) Ensino Superior Completo, com especialização em Pneumologia, Registro Ativo em Conselho da classe e experiência na área mínima de 1 ano.
MÉDICO ULTRASSONOGRAFISTA Ensino Superior Completo, com especialização em Ultrassonografia, Registro Ativo em Conselho da classe e experiência na área mínima de 1 ano.
NUTRICIONISTA Ensino Superior Completo, Registro Ativo em conselho da classe e experiência na área mínima de 2 anos.
ODONTOPEDIATRA Ensino Superior Completo, Registro Ativo em conselho da classe e experiência na área mínima de 2 anos.
PSICOLÓGO Ensino Superior Completo, Registro Ativo em conselho da classe e experiência na área mínima de 2 anos.
 

 

TÉCNICO DE ENFERMAGEM

 

Ensino Médio Completo, Ensino Técnico em Enfermagem completo, Registro Ativo em conselho da classe e experiência na área mínima de 2 anos.

TÉCNICO DE RADIOLOGIA (RAIO X) Ensino Médio Completo, Ensino Técnico em Radiologia completo, Registro Ativo em conselho da classe e experiência na área mínima de 2 anos.
TERAPÊUTA OCUPACIONAL Ensino Superior Completo, Registro Ativo em conselho da classe e experiência na área mínima de 2 anos.

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